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倡导感恩文化 构建和谐企业

日期:2014年1月27日 17:35

三峡云海药业始建于二十世纪九十年代初,历经四次更名,于2003年完成产权制度改革,定名为重庆三峡云海药业有限责任公司;2011年11月25日在重庆OTC挂牌,同年更名为重庆三峡云海药业股份有限公司(以下简称三峡云海药业)。
三峡云海药业位于云阳县新城云江大道528号,三峡云海药业是一家集中药材资源建设、中成药、保健品生产的制造型企业。公司走过l了10余年的经营历程,不断进行科技创新,并逐步走向高速发展的道路。符合国家“十一五”医药产业的规划,适应高增长的行业态势,公司正积极建设和创造良好的创新体系,保障企业的可持续发展。

公司有员工530余人,其中:销售人员占62%,一线生产人员占31%,行政后勤人员占7%;大专以上学历占86%,本科以上学历占48%,研究生以上学历占2.5%。公司占地面积46亩,总资产达1.5亿元。2009年初,五条生产线再次获得国家GMP复查认证证书。公司有11个批准文号、13个品规,其中,全国独家品种1个,全国独家品规4个,重庆市重点新产品4个,重庆市高新技术产品2个。主要产品有:还少胶囊、羊藿三七胶囊、百癣夏塔热胶囊、穿黄清热胶囊、小儿清热止咳口服液、玄麦甘桔颗粒(无糖型和有糖型)、板蓝根颗粒、消栓口服液等。采取公司+基地+专业合作社等形式,建有川佛手、小茴香、淫羊藿、贯叶金丝桃、桔梗、板蓝根等六个三峡库区道地特色中药材GAP种植基地,是国家中药材资源发展重点支持项目。

常言道,企业发展,五年靠机遇,十年靠经营,十五年靠管理,二十年乃至百年企业,靠文化;也有人说:小企业靠制度,大企业靠文化。云海人觉得都说得非常在理,企业发展到一定阶段必须靠企业文化来支撑,因为企业文化对内是一种向心力,对外是一面旗帜。三峡云海人意识到:先进的、优秀的企业文化是管理之魂,是凝聚员工之精髓,是引领企业发展的战略目标,是彰显企业个性的经营哲学;企业文化建设的本质就是要把企业提炼、概括、倡导的独特价值理念,通过管理制度的规范与激励,最终转化为员工的岗位自觉行动。也意识到:企业文化是一个企业的管理哲学和企业精神,能够得到政府和社会的认可;最能凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的“以人为本”的管理理论。

“感恩”最初源自基督教教义,是一个宗教味道比较浓烈的概念。中国社会一直就有“感恩”传统,《诗经》中有“投桃报李”之说,文人中有“谁言寸草心,报得三春晖”之句,百姓中也有“滴水之恩,涌泉相报”之语。而“感恩”必然能够促使人们扩充心灵空间的“内存”,让人们逐渐增加仁爱、宽容的理念,并减少人与人之间的摩擦,融化人与人之间的距离和矛盾,增强人与人之间的合作,不断提高企业的整体运营效率。所以,三峡云海人始终把“感恩”作为企业文化融入到企业发展的始终。

首先是感恩政府。2003年8月,党委政府把濒临倒闭的三峡药业交给了现在的经营者,这无疑是对我们云海人的信任和期待,也是对云海人的一次严峻考验。为了不辜负党委政府的期望,云海人通过人力资源的整合和销售模式的逐步探索、定位与拓展,实现了产值、销售收入、入库税金等指标“在近五年平均每年以40%以上的速度递增,高于行业平均增幅水平20%以上”的目标,产品销售收入2010年过亿,2012年达到2.5亿元;入库税金2010年过500万元,2012年过千万元,改制以来累计入库税金过5000万元大关,连续几年都被评为云阳县十大纳税大户之一。

通过云海人的努力,让云海结出了累累硕果。公司主导产品还少胶囊获国家药监局中药保护品种证书,获2010中国成长型中小企业100强;小儿清热止咳口服液、羊藿三七胶囊、穿黄清热胶囊、百癣夏塔热胶囊获得重庆市重点新产品称号;羊藿三七胶囊、还少胶囊获重庆市高新技术产品称号;“美迪生”商标获重庆市著名商标,获国家星火计划示范企业等名誉称号。公司近年来连续获重庆市农业产业化市级龙头企业,重庆市优秀民营企业,重庆市农业产业化龙头企业30强,重庆首届同心奖、十大共富提名奖,获重庆市职业安全健康规范化管理企业,重庆市农业综合开发重点龙头企业,获云阳县创建全国农村中医药工作先进县先进集体,获重庆市企业技术创新工作先进单位和“重庆市技术创新示范企业”、是重庆市第二届最具潜力的重庆知名品牌企业,重庆市就业再就业优秀企业,重庆市企业技术中心,重庆市工程技术研究中心,重庆市明星企业,重庆市第二批企业知识产权试点单位,重庆市中小企业发展奖,重庆市重点扶持中小企业,获云阳县“十大纳税大户”、“十强”、“十快”、“十优”、“产值亿元”企业等名誉称号。

云海药业的昨天和今天,让党委政府看到了企业发展的潜力和希望,没有让党委政府失望。

其次是感恩社会。三峡云海药业一直认为:确保产品质量是我们云海人永恒的主题,视质量是企业的生命,实行了全方位质量管理。品质的要求,从源头开始贯穿整个生产过程,严格按照GMP要求加强生产质量过程监控管理,建立健全各岗位的标准操作规程并严格执行,实施全面质量管理;通过狠抓质量管理,云海人始终生产的是良心药,让广大患者吃的是放心药,普遍反映吃了三峡云海的药效果就是不一般。比如:我们生产的普药“玄麦甘桔颗粒”和“板蓝根颗粒”,同规格、同价格的产品我们始终不是市场的竞争对手,这是为什么?这主要是我们对药材质量把关严、要求高,对我们产品的质量高标准、严要求,从而增加产品成本的缘故。

滴水之恩,涌泉相报。云海药业在自身发展壮大的同时还不忘回报社会,公司时刻关注民生、民意,热心公益、慈善事业。

为了保证原药材的质量,提高山区农民的收入,解决老弱病残农民就地就业难的问题,云海药业因地制宜,并根据云阳县乃至三峡库区得天独厚的地理和气候优势,先后建成了养鹿、普安的佛手,清水、泥溪的淫羊藿,故陵、堰坪的小茴香,南溪、石门、双土的桔梗、板蓝根等道地特色中药材种植基地,并在凤鸣镇阳凤村新建了中药材种植示范基地。 同时,我们还引导农民成立专业合作社,与公司合作种植中药材,合作模式为:由公司无偿提供种子和技术,种出来的药材包回收。着力打造优势产业集群,加快推进工业结构转型升级,在行业内具有一定优势。推进区域新型工业化建设,拉动本地区相关产业快速发展。为帮助政府解决就业难问题,云海药业还先后承接库区移民就业218人,解决下岗失业人员263人,并与他们签订了长期劳动合同,解除了他们的后顾之忧。通过中药材资源基地建设,间接解决农民工就业5000余人,通过流转当地农民的土地和使用当地农民工,使这些农民工平均每年增收10000余元;实现就业转移,促进了地方经济发展和社会稳定。

为回馈社会,近几年来,云海药业的董事长和总经理先后资助近30名贫困大学生,帮他们实现大学梦想,同时还为云阳县内举行的各种公益捐赠活动累计捐款达285万元。其中:向灾区捐赠23.1万元;向莲花希望小学捐赠10万元;为凤鸣镇村道畅通工程捐赠50万元;云阳县老年协会成立向协会捐赠现金13万元,药品折币3.8万元;近五年共向云阳县“三峡移民文化节”赞助35万元,为“绿化长江、重庆行动”捐款150万元。
企业通过开展以上工作,云海药业得到了社会的认可,获得了云阳人民的美好赞誉。

第三是感恩员工。

云海药业拥有优良的企业文化,是一个和谐的大家庭,每一个云海人都能得到最温暖的关怀和极大的回报。公司严格执行劳动保障法,先后建立完善了“员工保险制度、员工工资增长制度、节假日休息或开展活动制度、员工生日祝贺、员工家庭重大事件报告和困难员工帮扶等制度”;同时还建立了员工外出培训制度、年轻大学生培养晋升制度。云海人始终把突出人本管理作为建设企业感恩文化的重要方式,人本管理的重点:一是营造企业内外部的和谐氛围,尊重员工、理解员工,尤其尊重员工的劳动成果。二是通过企务公开、召开职代会等民主管理形式,疏通领导与员工之间交流思想的渠道,使员工有知情权、建议权、监督权和质询权。三是真心实意地为员工办实事、做好事,解决员工生活、工作中的具体困难和问题。自2004年以来,公司始终把员工利益放在第一位,尽最大努力确保员工工资按时足额发放,每年都是以不低于10%的比例增加员工收入,而且近两年的增长幅度都在20%以上;作为民营企业率先在云阳县为公司员工购买了“五险一金”。也正是因为这样,有云海药业这个坚强的后盾,让每一个云海人都始终如一地坚守在自己的岗位上不动摇,他们一直都是以感恩的心态在做事。也是他们见证了三峡云海药业的诞生、成长和壮大。

目标在心中,云海在行动。从2003年至今的十年间,我们三峡云海存在于社会,成长于社会,发光于社会。云海人有了更丰硕的物质文化,更完整的制度文化,更渊远的精神文化。正所谓“慈海无边,云海有情”。其寓意则深远旷达,传承着中国深厚的医药文化底蕴,又凸显了现代云海人的进取精神,既体现了云海的独有特质,又阐释了云海的历来信仰。“慈海无边”,是云海的行为责任规范与社会责任的宣言,表达了个体对自我的最高要求,充盈着云海人对自身严格的责任意识。“云海有情”,是一种永不止息的包容状态和对医药事业孜孜不倦的追求精神,宣示了云海成为有责任感的企业的自我定位。
正是得益于社会各界的广泛赞誉和高度认可,和每一个云海人的不懈努力,才造就了云海药业今日的辉煌。前有全社会的大力支持,后有云海人的积极努力,云海药业始终心怀感恩,不断向前。

“我们是三峡云海光荣一员,热爱祖国,尊重生命,从事神圣的健康产业,拥有坚定的职业信仰;我们信任组织,相信团队,尊重同事,集中智慧,真诚奉献,为弘扬祖国医药坚定意志,奋力拼搏!”这是云海人始终坚守的誓言,每周一早会所有员工必须朗诵的内容,在早会上同时还必须伴舞“感恩的心”。不断创新、谋求发展,塑造“力争打造医药经济产业链,回馈社会,回馈顾客,回馈员工的经营理念”,已印入每一个云海人的内心,成为云海药业的精神支柱和企业文化。回首过去,展望未来。每一位云海人都怀着一颗感恩的心,努力为云海药业的长促发展奉献自身的力量。

云海药业感恩每一位员工,是他们创造了云海药业今天的辉煌;

云海药业还感恩每一个对手,是他们激励了云海药业开拓与进取;

云海药业更感恩广大社会,是社会成就了云海药业美好的昨天、今天,还有明天。

总之,让我们感受到:由于企业塑造了感恩文化,是感恩文化提高了员工忠诚度,提高了员工劳作质量,提高了员工团队精神,提高了员工的归属感。同时,也是感恩文化提升了企业的品牌价值,提升了企业的核心竞争力,促进了企业的协调稳定可持续发展。

 

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